Skip to main content
Query for companies 2026

კომპანიების სასწავლო საჭიროებების იდენტიფიცირების კითხვარი

აჭარის დასაქმების სააგენტო პროგრამის „კვალიფიკაციის ამაღლება არაფორმალური განათლების გზით“ ფარგლებში გეგმავს პარტნიორ ორგანიზაციებში დასაქმებული პირებისთვის მოკლევადიანი ტრენინგებისა და სპეციალიზებული მასტერკლასების ორგანიზებას.

გამოკითხვის მიზანია ორგანიზაციების პროფესიული განვითარების საჭიროებების შეფასება და მოთხოვნადი სასწავლო მიმართულებების იდენტიფიცირება. მიღებული შედეგების საფუძველზე შეირჩევა პროგრამის ფარგლებში განსახორციელებელი პრიორიტეტული ტრენინგები და მასტერკლასები.

ტრენინგ-კურსის ხანგრძლივობა: კურსის თემატიკისა და მონაწილეთა საჭიროებების გათვალისწინებით შეიძლება განსხვავდებოდეს, თუმცა, როგორც წესი, შეადგენს 16–20 საათს და ტარდება 4–5 დღის განმავლობაში.

მასტერკლასის ხანგრძლივობა: ერთი დღე, დაახლოებით 5–6 საათი.

ტრენინგების მიმართულებები

გთხოვთ, ქვემოთ წარმოდგენილი ჩამონათვალიდან შეარჩიოთ თქვენი ორგანიზაციისთვის არაუმეტეს 4 პრიორიტეტული ტრენინგი,
საჭიროების სტატუსის მითითებით
მაღალი“ - ამ ეტაპზე განსაკუთრებით აქტუალურია;
საშუალო“ - მნიშვნელოვანია თანამშრომელთა პროფესიული განვითარებისთვის;
დამატებითი“ - საინტერესოა შესაძლებლობის არსებობის შემთხვევაში.

თითოეული შერჩეული მიმართულებისთვის მიუთითეთ თანამშრომელთა სავარაუდო რაოდენობა, რომელთა ჩართვასაც განიხილავთ.



სპეციალიზებული მასტერკლასები

ქართული გასტრონომია - აჭარული სამზარეულოს ტრადიციული გემოები, თანამედროვე ტექნიკები და პლატინგი
ტრადიციული აჭარული დესერტები თანამედროვე ინტერპრეტაციით - საკონდიტრო ტექნიკები, ტექსტურა და დეკორი
ქართული სასმელები თანამედროვე მიქსოლოგიაში - ადგილობრივი ინგრედიენტები და საავტორო კოქტეილები
პერსონალიზებული ვარცხნილობა - სახის გეომეტრია, სტილი და ინდივიდუალური იმიჯი
თანამედროვე ვიზაჟი - სახის არქიტექტურა, ფერი და პერსონალიზებული მაკიაჟი

გთხოვთ, შეარჩიოთ არაუმეტეს 2 პრიორიტეტული მასტერკლასი და თითოეულზე მიუთითოთ სავარაუდო მონაწილეთა რაოდენობა.


დამატებითი სასწავლო საჭიროებები


გთხოვთ გაითვალისწინოთ:

  • სასწავლო მიმართულებები განისაზღვრება პროგრამაში ჩართვის მსურველი ორგანიზაციების საჭიროებების შეფასების საფუძველზე, ხოლო თითოეული ტრენინგის კონკრეტული თემატიკა დაზუსტდება მონაწილეთა საქმიანობის სპეციფიკის, პროფესიული საჭიროებებისა და შესაბამის სფეროში არსებული თანამედროვე ტენდენციების გათვალისწინებით.

    ორგანიზაციის მიერ მითითებული მონაწილეთა რაოდენობა გამოიყენება მოთხოვნისა და საჭიროების შესაფასებლად და არ ნიშნავს ყველა მითითებული პირის ავტომატურ ჩართვას პროგრამაში.