ტრენინგები & მასტერკლასები
დასაქმებულ პირთა პროფესიული უნარების ზრდა და კვალიფიკაციის ამაღლება მათი სამუშაოზე მდგრადობის უზრუნველსაყოფად.
აჭარის დასაქმების სააგენტო პროგრამის „კვალიფიკაციის ამაღლება არაფორმალური განათლების გზით“ ფარგლებში გეგმავს პარტნიორ ორგანიზაციებში დასაქმებული პირებისთვის მოკლევადიანი ტრენინგებისა და სპეციალიზებული მასტერკლასების ორგანიზებას.
გამოკითხვის მიზანია ორგანიზაციების პროფესიული განვითარების საჭიროებების შეფასება და მოთხოვნადი სასწავლო მიმართულებების იდენტიფიცირება. მიღებული შედეგების საფუძველზე და პროგრამის შესაძლებლობების გათვალისწინებით, შეირჩევა განსახორციელებელი პრიორიტეტული ტრენინგები და მასტერკლასები.
ტრენინგებისთვის წარმოდგენილი თემატიკა საორიენტაციო ხასიათს ატარებს. შერჩეულ მიმართულებებზე მონაწილეთა რეგისტრაციის შემდეგ ტრენერები დარეგისტრირებულ პირებთან ჩაატარებენ წინასწარ ინტერვიუს/საჭიროებების შეფასებას, რომლის საფუძველზეც დაზუსტდება სასწავლო თემატიკა, პრაქტიკული მაგალითები და აქტივობები მათი პროფესიული საჭიროებებისა და სამუშაო სპეციფიკის შესაბამისად.
ტრენინგები
პრაქტიკულ სწავლებაზე ორიენტირებული სასწავლო კურსები, რომლებიც აერთიანებს დისკუსიებს, სიმულაციურ სავარჯიშოებსა და ვორქშოპებს და მონაწილეებს ეხმარება თანამედროვე პროფესიული მიდგომებისა და ინსტრუმენტების პრაქტიკულ საქმიანობაში გამოყენებაში.
ტრენინგ-კურსის ხანგრძლივობა: კურსის თემატიკისა და მონაწილეთა საჭიროებების გათვალისწინებით შეიძლება განსხვავდებოდეს, თუმცა, როგორც წესი, შეადგენს 16–20 საათს და ტარდება 4–5 დღის განმავლობაში.
1. ხელოვნური ინტელექტი და სამუშაო პროცესების ტრანსფორმაცია
- AI ასისტენტები, აგენტები და NO-CODE ავტომატიზაცია
- ხელოვნური ინტელექტი HR პროცესებისა და ადამიანური რესურსების მართვისთვის
- ხელოვნური ინტელექტი (AI) ბიზნეს პროცესების ოპტიმიზაციისთვის
ვისთვისაა და რას შეძლებენ მონაწილეები:
კურსი განკუთვნილია მენეჯერებისთვის, ადმინისტრაციული და საოპერაციო მიმართულების თანამშრომლებისთვის, ასევე იმ სპეციალისტებისთვის, რომელთა საქმიანობაშიც არის განმეორებადი, დროის მომთხოვნი ან სტრუქტურირებადი სამუშაო პროცესები. მონაწილეები შეძლებენ AI ასისტენტებისა და აგენტების გამოყენებას, ავტომატიზაციისთვის შესაფერისი სამუშაო პროცესების იდენტიფიცირებას და NO-CODE ინსტრუმენტებით მარტივი ავტომატიზებული სამუშაო მოდელის შექმნას.
ძირითადი თემატიკა:
- AI ასისტენტების, აგენტებისა და ავტომატიზებული workflow-ების განსხვავება და გამოყენების შემთხვევები;
- ავტომატიზაციისთვის შესაფერისი სამუშაო პროცესების იდენტიფიცირება და ეტაპებად დაყოფა;
- AI ასისტენტის შექმნა კონკრეტული სამუშაო ფუნქციისთვის;
- NO-CODE ავტომატიზაციის ძირითადი ლოგიკა და workflow-ის აწყობა;
- AI-ის ინტეგრირება მრავალსაფეხურიან სამუშაო პროცესში;
- მონაცემებთან და მარტივ სამუშაო წყაროებთან ინტეგრაციის პრინციპები;
- ადამიანის კონტროლის წერტილები, შეცდომების მართვა და ინფორმაციის უსაფრთხოება;
- პრაქტიკული პროექტი – საკუთარი საქმიანობისთვის ერთი ავტომატიზებული სამუშაო პროცესის პროტოტიპის შექმნა.
ვისთვისაა და რას შეძლებენ მონაწილეები:
კურსი განკუთვნილია HR სპეციალისტებისთვის, რეკრუტერებისთვის, ადამიანური რესურსების მართვაზე პასუხისმგებელი პირებისა და მენეჯერებისთვის. მონაწილეები შეძლებენ AI ინსტრუმენტების გამოყენებას HR პროცესების გასამარტივებლად, ინფორმაციის დასამუშავებლად და თანამშრომელთა მართვასთან დაკავშირებული ამოცანების მხარდაჭერისთვის, ადამიანის საბოლოო გადაწყვეტილებისა და მონაცემთა დაცვის პრინციპების დაცვით.
ძირითადი თემატიკა:
- AI-ის გამოყენების შესაძლებლობები HR პროცესებში;
- ვაკანსიებისა და კანდიდატების შესახებ ინფორმაციის სტრუქტურირება და ანალიზის მხარდაჭერა;
- რეკრუტირების პროცესის ცალკეული ეტაპების გამარტივება და ავტომატიზაცია;
- onboarding-ისა და თანამშრომელთა შიდა კომუნიკაციის მხარდაჭერა AI ასისტენტებით;
- თანამშრომელთა უკუკავშირის, შეფასებებისა და განვითარების საჭიროებების ინფორმაციის დამუშავება;
- HR ანგარიშებისა და მენეჯერული შეჯამებების მომზადების მხარდაჭერა;
- პერსონალური მონაცემები, მიკერძოების რისკები და ადამიანის საბოლოო გადაწყვეტილების მნიშვნელობა;
- პრაქტიკული სამუშაო – ერთი HR პროცესის AI-ზე დაფუძნებული გაუმჯობესების მოდელის შექმნა (მაგ.: რეკრუტირება, ახალი თანამშრომლების ადაპტაციისა და შიდა კომუნიკაციის მხარდაჭერა AI ასისტენტებით, თანამშრომელთა უკუკავშირი ან განვითარების საჭიროებების ანალიზი).
ვისთვისაა და რას შეძლებენ მონაწილეები:
კურსი განკუთვნილია მენეჯერებისთვის, ბიზნეს პროცესებზე პასუხისმგებელი პირებისთვის, ადმინისტრაციული და საოპერაციო მიმართულების თანამშრომლებისთვის. მონაწილეები შეძლებენ არსებული სამუშაო პროცესების ანალიზს, AI-ის გამოყენებისთვის შესაფერისი ეტაპების იდენტიფიცირებას და კონკრეტული პროცესის გაუმჯობესების პრაქტიკული მოდელის შემუშავებას.
ძირითადი თემატიკა:
- ბიზნეს პროცესების ანალიზი და AI-ის გამოყენების შესაძლებლობების იდენტიფიცირება;
- დროისა და რესურსის მომთხოვნი, განმეორებადი და არაეფექტიანი ეტაპების გამოვლენა;
- AI-ის გამოყენება ინფორმაციის დამუშავების, სტრუქტურირებისა და სამუშაო გადაწყვეტილებების მხარდაჭერისთვის;
- პროცესების გამარტივება და ოპტიმიზაციის სცენარების შემუშავება;
- AI ინსტრუმენტების ინტეგრირება არსებულ სამუშაო პროცესებში;
- ადამიანის ჩართულობისა და კონტროლის საჭირო წერტილების განსაზღვრა;
- ეფექტიანობის შეფასება – დროის, რესურსისა და სამუშაო ხარისხის ჭრილში;
- პრაქტიკული სამუშაო – საკუთარი ორგანიზაციის ერთი ბიზნეს პროცესის AI-ზე დაფუძნებული გაუმჯობესების მოდელის შექმნა (პროცესის ანალიზი, გაუმჯობესების შესაძლებლობების განსაზღვრა და ოპტიმიზაციის მოდელის დაგეგმვა).
2. მენეჯმენტი და ადამიანური რესურსების განვითარება
- ადამიანური რესურსების მართვა და ეფექტიანი კომუნიკაცია NLP ტექნიკების გამოყენებით
- გუნდის მართვა, მოტივაცია და უკუკავშირი - თანამედროვე მენეჯერის პრაქტიკული ინსტრუმენტები
- HR ანალიტიკა და მონაცემებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებები
ვისთვისაა და რას შეძლებენ მონაწილეები:
კურსი განკუთვნილია HR სპეციალისტებისთვის, მენეჯერებისთვის, გუნდის ხელმძღვანელებისა და იმ თანამშრომლებისთვის, რომელთაც ყოველდღიურ საქმიანობაში უწევთ ადამიანებთან კომუნიკაცია, უკუკავშირის მიცემა, რთული საუბრის წარმართვა ან თანამშრომელთა მოტივაციასთან მუშაობა. მონაწილეები შეძლებენ კომუნიკაციის სტილის უკეთ გააზრებას, კითხვების, უკუკავშირისა და აქტიური მოსმენის ტექნიკების გამოყენებას და მენეჯერულ კომუნიკაციაში უფრო შედეგიანი მიდგომების დანერგვას.
ძირითადი თემატიკა:
- NLP-ის ძირითადი პრინციპები პროფესიულ კომუნიკაციაში;
- კომუნიკაციის სტილები და თანამოსაუბრის უკეთ გაგება;
- აქტიური მოსმენა და მიზნობრივი კითხვების ტექნიკები;
- უკუკავშირის ეფექტიანად მიცემა და მიღება;
- მოტივაციისა და ჩართულობის მხარდამჭერი კომუნიკაცია;
- რთული და კონფლიქტური საუბრის მართვის ტექნიკები;
- მენეჯერულ კომუნიკაციაში დამარწმუნებელი და ეთიკური გავლენის გამოყენება;
- პრაქტიკული სავარჯიშოები – რეალური სამუშაო სიტუაციების სიმულაცია.
ვისთვისაა და რას შეძლებენ მონაწილეები:
კურსი განკუთვნილია გუნდის ხელმძღვანელებისთვის, საშუალო და საოპერაციო რგოლის მენეჯერებისთვის. მონაწილეები შეძლებენ გუნდის მუშაობის უფრო ეფექტიანად ორგანიზებას, მკაფიო მოლოდინებისა და პრიორიტეტების განსაზღვრას, თანამშრომელთა მოტივაციის მხარდაჭერას, შედეგზე ორიენტირებული უკუკავშირის გამოყენებას და რთული მენეჯერული სიტუაციების მართვას.
ძირითადი თემატიკა:
- თანამედროვე მენეჯერის როლი – ადამიანებისა და შედეგების მართვის ბალანსი;
- მიზნების, პრიორიტეტებისა და მოლოდინების მკაფიო განსაზღვრა;
- დელეგირება და პასუხისმგებლობის ეფექტიანი განაწილება;
- თანამშრომელთა მოტივაციის ფაქტორები და ინდივიდუალური მიდგომები;
- თანამშრომლის ძლიერი მხარეებისა და განვითარების საჭიროებების იდენტიფიცირება;
- შედეგზე ორიენტირებული უკუკავშირი და Coaching-ის პრაქტიკული ტექნიკები;
- რთული საუბრები, უთანხმოება და შესრულების პრობლემების მართვა;
- გუნდის თანამშრომლობისა და ცვლილებებთან ადაპტაციის მხარდაჭერა;
- პრაქტიკული ქეისები და მენეჯერული სიტუაციების სიმულაცია.
ვისთვისაა და რას შეძლებენ მონაწილეები:
კურსი განკუთვნილია მენეჯერებისთვის, ბიზნეს პროცესებზე პასუხისმგებელი პირებისთვის, ადმინისტრაციული და საოპერაციო მიმართულების თანამშრომლებისთვის. მონაწილეები შეძლებენ არსებული სამუშაო პროცესების ანალიზს, AI-ის გამოყენებისთვის შესაფერისი ეტაპების იდენტიფიცირებას და კონკრეტული პროცესის გაუმჯობესების პრაქტიკული მოდელის შემუშავებას.
ძირითადი თემატიკა:
- ბიზნეს პროცესების ანალიზი და AI-ის გამოყენების შესაძლებლობების იდენტიფიცირება;
- დროისა და რესურსის მომთხოვნი, განმეორებადი და არაეფექტიანი ეტაპების გამოვლენა;
- AI-ის გამოყენება ინფორმაციის დამუშავების, სტრუქტურირებისა და სამუშაო გადაწყვეტილებების მხარდაჭერისთვის;
- პროცესების გამარტივება და ოპტიმიზაციის სცენარების შემუშავება;
- AI ინსტრუმენტების ინტეგრირება არსებულ სამუშაო პროცესებში;
- ადამიანის ჩართულობისა და კონტროლის საჭირო წერტილების განსაზღვრა;
- ეფექტიანობის შეფასება – დროის, რესურსისა და სამუშაო ხარისხის ჭრილში;
- პრაქტიკული სამუშაო – საკუთარი ორგანიზაციის ერთი ბიზნეს პროცესის AI-ზე დაფუძნებული გაუმჯობესების მოდელის შექმნა (პროცესის ანალიზი, გაუმჯობესების შესაძლებლობების განსაზღვრა და ოპტიმიზაციის მოდელის დაგეგმვა).
დაგეგმეთ სასწავლო მოდული ჩვენთან ერთად
შეავსეთ გამოკითხვის ფორმა, დააფიქსირეთ თქვენი მოთხოვნა და მიიღეთ სწორედ ის ცოდნა, რომელიც დღეს თქვენს ბიზნესს სჭირდება!
მასტერკლასები
დარგის პრაქტიკოსებისა და მოწვეული ექსპერტების მონაწილეობით ჩატარებული ინტენსიური პრაქტიკული სესიები, რომლებიც ორიენტირებულია თანამედროვე პროფესიული ტექნიკების, უახლესი ტენდენციებისა და ინოვაციური მიდგომების დემონსტრირებასა და პრაქტიკულ გამოყენებაზე.
მასტერკლასის ხანგრძლივობა: ერთი დღე, დაახლოებით 5–6 საათი.
ქართული გასტრონომია
/ აჭარული სამზარეულოს ტრადიციული გემოები, თანამედროვე ტექნიკები და პლატინგი (კერძის გაფორმება/სერვირება)
ვისთვისაა:
მასტერკლასი განკუთვნილია მზარეულებისთვის, შეფ-მზარეულებისა და კვების ობიექტებში დასაქმებული პროფესიონალებისთვის, რომლებიც დაინტერესებული არიან ტრადიციული აჭარული სამზარეულოს თანამედროვე გასტრონომიულ ფორმატში წარმოჩენით.
საორიენტაციო თემები:
- აჭარული სამზარეულოს დამახასიათებელი გემოებისა და ადგილობრივი პროდუქტების თანამედროვე გამოყენება;
- ტრადიციული კერძის თანამედროვე ინტერპრეტაციის პრინციპები — ავთენტური გემოსა და იდენტობის შენარჩუნებით;
- თანამედროვე კულინარიული ტექნიკების გამოყენება ტექსტურის, გემოსა და კერძის სტრუქტურის გასაუმჯობესებლად;
- ტრადიციული ინგრედიენტების ახალი კომბინაციები და სეზონური მიდგომები;
- თანამედროვე plating — კომპოზიცია, ფერი, ტექსტურა და კერძის ვიზუალური ბალანსი;
- პრაქტიკული დემონსტრაცია — შერჩეული აჭარული კერძების თანამედროვე ინტერპრეტაციის მომზადება და გაფორმება.
ტრადიციული აჭარული დესერტები თანამედროვე ინტერპრეტაციით
/ საკონდიტრო ტექნიკები, ტექსტურა და დეკორი
ვისთვისაა:
მასტერკლასი განკუთვნილია კონდიტერებისთვის, მზარეულებისა და დესერტების მიმართულებით მომუშავე პროფესიონალებისთვის, რომლებიც დაინტერესებული არიან ტრადიციული აჭარული დესერტების თანამედროვე საკონდიტრო ფორმით წარმოჩენით.
საორიენტაციო თემები:
- ტრადიციული აჭარული დესერტების დამახასიათებელი გემოებისა და ინგრედიენტების თანამედროვე ინტერპრეტაციის პრინციპები;
- ავთენტური გემოს შენარჩუნება თანამედროვე საკონდიტრო ტექნიკების გამოყენებისას;
- განსხვავებული ტექსტურების შექმნა და დაბალანსება — რბილი, კრემოვანი, ხრაშუნა და სხვა კომპონენტების კომბინაცია;
- გემოს, ტექსტურის, ტემპერატურისა და ვიზუალური კომპოზიციის ბალანსი;
- თანამედროვე დეკორისა და დესერტის საბოლოო გაფორმების ტექნიკები;
- პრაქტიკული დემონსტრაცია — შერჩეული 2–3 ტრადიციული დესერტის თანამედროვე ინტერპრეტაციის შექმნა.
